27,5% или почти всеки трети работник у нас е бил нископлатен през 2012 г. Това означава, че около 600 000 българи са получавали не повече от 352 лв., показва изследване на КНСБ за цената на труда.„Профилът на нископлатения служител е жена в предпенсионна възраст, с ниско образование, която живее и работи в малко населено място”, обясни лидерът на синдиката Пламен Димитров. Нископлатени служители се наемат най-често в шивашкия сектор, в селското стопанство и хранително-вкусовата промишленост. Именно в тези сфери основната заплата на работниците представлява близо 100% от това, което получават от шефовете си. Проучването показва, че заетите в тези сектори не получават никакви бонуси. От синдикатите настояват да се въведе механизъм, според който доходите на работниците ще се определят от 75-80% основна заплата, а останалите 20-25 на сто да се дават под формата на бонуси. Данните от анкетно проучване сред 3000 работници, показват още, че 22,2% от нископлатените получават заплатите си със забавяне. В същото време само 14,6 на сто от по-платените служители чакат стари заплати.
Споделете текущата публикация:
