От последните 2-3 години има остър дефицит на квалифицирани кадри за различните позиции с руски език. Кадри с немски език също трудно се намират, жалваха се работодатели. Това стана ясно на туристическата борса в Добрич, организирана от бюрото по труда и Агенцията по заетост, информира „Монитор“. Оферти имаше за всички позиции от камериерки и общи работници и озеленители до администратори и управители на хотели и ресторанти. По традиция най-много свободни работни места за сезона бе обявила „Албена“ АД. Курортът има 400 свободни позиции. На камериерките по цялото Черноморие се предлага заплата от 380 лв. до 450 лв., по 500 лева пък е офертата за администратори. Персонал за 50 работни места търсеха от „Хермес тур“ ООД Златни пясъци.Въпреки изобилието от свободни работни места кандидатите не бяха твърде впечатлени. Според тях работодателите предлагат заплати на ниво от миналата година, някои дори – по-ниски.„600 лева заплата за готвач е малка, с работно време от 5 часа сутринта до 0,30 часа след полунощ”, разочаровано сподели един майстор на черпака.За първи път в рамките на борсата Агенцията по заетостта се представи със свой щанд по EURES системата, като се търсеха млади хора до 29 години за работа в Германия
Споделете текущата публикация:
