Намирането на работа в България става все по-трудно. Фирмите са по-скептични за възможностите да наемат служители през периода октомври – декември, показва традиционното проучване на заетостта на българския офис на компанията за подбор на кадри “Менпауър”. То е осъществено сред 751 компании от София, Пловдив, Варна, Бургас и Русе.
Едва 16% от компаниите смятат да увеличат екипа си през четвъртото тримесечие на т.г. През същия период на 2011 г. 22% от фирмите имаха такива намерения. В същото време през последните 12 месеца се е увеличил, макар и леко, делът на предприятията, които планират съкращения. Такива очаквания за последните три месеца на годината има всяко десето предприятие. В проучването няма данни по колко души ще освобождава или ще назначава всяка компания.
Най-оптимистични са прогнозите за наемане в секторите финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги. Положителни са нагласите в компаниите в публичния и социалния сектор, транспорта, комуникациите, търговията и производството. На обратния полюс са ресторантите и хотелите, минната промишленост и земеделието. В тези сектори работодателите, които ще съкращават, са повече от търсещите кадри.
На тримесечна база най-рязък е спадът в строителството, където заради края на активния летен сезон нуждата на фирмите от работна ръка рязко намаляват.
“Възможностите за търсещите работа хора в София и Пловдив остават традиционно най-силни. Във Варна и Бургас очакванията намаляват, което е свързано с края на туристическия сезон”, коментира Надя Василева, шеф на “Менпауър” за България, Сърбия и Хърватия.
В световен мащаб плановете на бизнеса да разкрива нови работни места също намаляват. Най-оптимистични са нагласите в Тайван, Индия и Панама. Най-слаби са очакванията за наемане на работна ръка в Гърция и Италия.
Споделете текущата публикация:
