Възрастта, в която българите стават нежелани на работното място, е около 40 години, пише „Монитор“. Това става ясно от доклад за работата на Комисията за защита от дискриминация през миналата година, който предстои да бъде внесен за одобрение в Народното събрание. Най-много подадени жалби са именно за дискриминация по признак възраст, отчете пред „Монитор” и председателят на комисията Кемал Еюп.

Един от най-показателните примери е масовото уволнение на 60 души,
прехвърлили границата от 40 г. в отдел „Продажби” на голяма компания.

Всички те били привикани на среща с шефовете, на която им било обяснено, че работодателят планира да подмени персонала си с по-млад, без значение какви са професионалните и личностни качества на дългогодишните служители.

Връчени им били и заповеди за прекратяване на трудовите договори срещу обезщетение, като получили и час […]